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Auteur |
BAUGUIL, Vanessa |
Thème(s) |
Organisation de cabinet |
secteur(s) |
Environnement (développement durable, écologie, urbanisme) |
Emetteur - Editeur : | Bibliotique |
Page(s) |
200 p. |
Ref |
122548 |
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Ce mémoire a pour vocation d'apporter à l'ensemble de la profession des outils concrets permettant aux experts-comptables d'appliquer, dans un premier temps, la RSE à leurs propres cabinets et ensuite de pouvoir inciter leurs clients à les imiter. Ces outils sont conçus non seulement dans le cadre de ce mémoire, mais aussi dans celui du partenariat avec l'ADEME. Une partie d'entre eux est en cours de diffusion auprès des experts-comptables, au moment de l'édition de ce mémoire sous la forme d'un « kit enviro-compta ». L'autre partie sera soumise au groupe de travail pour constituer le second kit dont la diffusion est prévue fin 2014. Dans un premier temps, les différentes évolutions du monde seront retracées pour permettre d'appréhender l'ampleur des changements en cours. Les outils et la méthode seront présentés dans une seconde partie. Ils s'inspirent, entre autres, du dossier de travail de la mission de présentation préconisé par le CSOEC. Des exemples de lettres et de rapports de mission et des « boites à outils » seront aussi proposés. Enfin, la dernière partie de ce mémoire exposera tout d'abord les raisons pour lesquelles les cabinets d'expertise comptable doivent appliquer la méthode en interne avant de proposer les missions à leurs clients. Elle donnera ensuite des exemples d'actions pouvant être mise en place au sein des cabinets. Sommaire : I- Pourquoi la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) ? A- Les objectifs de la stratégie RSE 1- Anticiper l'évolution économique 2- Anticiper l'évolution des réserves de ressources naturelles 3- Améliorer son image B- Les obligations règlementaires 1- Evolution de la règlementation 2- La fiscalité environnementale II- Méthodologie et outils des missions RSE A- Pourquoi une mission RSE ? 1- Evolution de la profession 2- Attentes des clients vis-à-vis de l'expert-comptable B- 1ère étape : De la sensibilisation à la proposition de mission 1- Entretien avec le client 2- Proposer la mission C- 2ème étape : De l'acceptation de la mission à la lettre de mission 1- L'acceptation de la mission 2- La lettre de mission (exemple) D- 3ème étape : De la réalisation au rapport de mission 1- Programmation de la mission (feuille de travail) 2- Déroulement de la mission (dossier de travail) 3- Le rapport de mission (Trame) 4- Suite de la mission : Proposer un suivi du plan d'amélioration, des formations ou des réunions de sensibilisation III- Application des outils à un cabinet d'expertise-comptable et exemple d'actions mises en œuvre A- Nécessité d'appliquer la méthode au cabinet avant de proposer les missions 1- Pour avoir une première expérience de la méthode 2- Pour convaincre et motiver les collaborateurs 3- Pour être crédible auprès des clients B- Exemples d'actions mises en œuvre au sein d'un cabinet d'expertise-comptable 1- Le Bilan carbone 2- La dématérialisation 3- La politique sociale 4- La gestion des déplacements 5- Communiquer sur la stratégie de l'entreprise 6- Le choix du matériel, des fournitures et le recyclage
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